平安科技回应裁员传闻:每年都有定期组织架构优化

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近日,平安科技员工在社交平台上爆料,平安科技开始裁员,对裁员的比例约为20%。平安科技的相关负责人回答说,裁员的消息不是真的,这是正常的策略和组织结构调整,没有具体的裁员比例统计数据。

上述平安科技负责人表示,每个团队的情况都不同。该团队根据其部分绩效进行了一些有针对性的调整,包括员工的组织结构和团队能力的优化。

事实上,平安科技有定期的组织结构优化。今年也在正常时间范围内。然而,今年的实力可能会比往年略大,因此它引起了更多的关注。该负责人表示,就整体运营而言,平安集团不仅是一项安全技术,也是一个过程。对于大公司来说,这也是一种正常的组织结构调整,人才绩效优化和人员流动。

中国平安的半年度报告显示,平安通过鲁锦控股,财务账户,平安医疗,平安医疗,汽车之家等公司经营其技术业务。平安继续探索金融技术和医疗技术领域的创新商业模式。 2019年上半年,科技业务总收入384.31亿元,同比增长33.6%。截至2019年6月30日,科技公司的总估值达到700亿美元。

半年度报告指出,平安继续深化“金融+技术”和“金融+生态”战略,继续加大科技研发投入。截至2019年6月30日,平安拥有一支由101,000名技术从业人员,32,000名研发人员和2,200名科学家组成的团队。同时,平安建立了9个主要研究机构,与知名大学和研究机构合作,投入科研成果。

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