职称评审管理暂行规定印发:探索实行电子证书

作者: admin 分类: 平台动态,平台曝光,网贷新闻,行业观点 发布时间: 2019-07-10 08:00

根据人力资源和社会保障部9日的网站,日前,人力资源和社会保障部发布了《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),将于9月生效1,2019年。《规定》共有44篇文章,阐明了职称评定的主要规则和程序,规范了职称审查的整个过程。

《规定》显然,标题审查是根据评估标准和程序评估和识别专业技术人员的性格,能力和表现。本规定适用于对专业技术人员职称进行评估的企业,事业单位,社会团体,个体经济组织和自由职业者。

《规定》强调所有地区,部门和雇主都应申请建立职称评审工作,国家评审委员会实施核准备案例管理制度。职称评定委员会负责组建单位,由组建单位监督。为了确保产权评估的质量,《规定》澄清了建立产权评估委员会的条件和审查专家的条件。

《规定》指出职称审查应严格遵循申报,审查,审查,宣传和确认的基本程序,每个环节应符合具体程序。申请人和工作单位,职称评审委员会和组织,办公室职员,评估专家等应当按照规定履行相应的职责,并承担相应的义务。违反规定的,依法追究相应的法律责任。此外,《规定》明确规定了非公有制经济组织和自由职业技术人员的审查程序。

《规定》强调了评估公共服务以评估职称的要求。重点建立职称评估服务平台,加强职称评估信息化建设,推进网上申请审核,探索电子证书实施,为广大专业技术人员提供便捷的职称评估服务。

《规定》重点加强对职称审查全过程的监督和管理,要求建立业权审查和披露制度,政策公开,标准披露,程序披露和结果披露制度。人力资源和社会保障行政主管部门作为职称的总体规划和综合管理部门,应当加强对行业主管部门的职称评定的监督检查,对各种职称进行抽查和检查。形式,并检查和审查相关问题的线索,以确保标题审查。工作准则有条不紊地进行。

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